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    黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定

    (2006年6月10日)

    來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)2018年12月04日12:24
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    第一條 為了加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,保證領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行職責,促進黨風廉政建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

    第二條 本規(guī)定適用于中共中央、全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)的工作部門和工作機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員,上述工作部門和工作機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部;中央紀委和最高人民法院、最高人民檢察院的副職領(lǐng)導(dǎo)成員及其機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部;縣級以上地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)及其工作部門和工作機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員,上述工作部門和工作機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部;縣級以上地方紀委和人民法院、人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員及其機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

    第三條 有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織(人事)、紀檢(監(jiān)察)、審計、財務(wù)等工作。

    第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以獨資、合伙或者較大份額參股的方式,經(jīng)營企業(yè)或者舉辦經(jīng)營性民辦非企業(yè)單位的,該領(lǐng)導(dǎo)干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管或者業(yè)務(wù)主管部門擔任領(lǐng)導(dǎo)成員。

    第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長地擔任縣(市)黨委、政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員,一般不得在本人成長地擔任市(地、盟)黨委、政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。

    民族自治地方的少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部參照上款規(guī)定執(zhí)行。

    第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部任職時存在需要回避情況的,按照干部管理權(quán)限由組織(人事)部門提出回避意見,報黨委(黨組)作出決定。必要時,組織(人事)部門可要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告擬任職務(wù)所需要回避的情況。

    第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間出現(xiàn)需要回避情況的,本人應(yīng)當提出回避申請。所在單位黨組織發(fā)現(xiàn)其有需要回避情況的應(yīng)當提出回避建議,按照干部管理權(quán)限由組織(人事)部門審核后提出意見,報黨委(黨組)作出決定。

    第八條 個人、組織有權(quán)反映領(lǐng)導(dǎo)干部需要回避的情況,接到反映的機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限交有關(guān)組織(人事)部門處理。

    第九條 出現(xiàn)本規(guī)定第三條所列需要回避情形時,職務(wù)層次不同的,一般由職務(wù)層次較低的一方回避;職務(wù)層次相當?shù)模鶕?jù)工作需要和實際情況決定其中一方回避。

    第十條 實行回避需要跨地區(qū)跨部門調(diào)整、按照干部管理權(quán)限本級難以安排的,報請上級組織(人事)部門協(xié)調(diào)解決。

    第十一條 經(jīng)人民代表大會選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部需要實行地域回避的,根據(jù)實際情況,可以在任期內(nèi)調(diào)整的,在任期內(nèi)予以調(diào)整;任期內(nèi)難以調(diào)整的,任期屆滿后予以調(diào)整。

    第十二條 組織(人事)部門提出回避意見報黨委(黨組)決定前,可以聽取領(lǐng)導(dǎo)干部本人及相關(guān)人員的意見。

    第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部有需要回避的情況不及時報告或者有意隱瞞的,應(yīng)當予以批評,情節(jié)嚴重的進行組織處理。

    第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部必須服從回避決定。無正當理由拒不服從的,就地免職或者降職使用。

    第十五條 除本規(guī)定第三條、第四條、第五條所列情形外,法律法規(guī)對領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    國家駐外機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職回避,由有關(guān)部門另行規(guī)定。

    第十六條 各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,負責本規(guī)定的組織實施,對執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度的情況進行監(jiān)督,對違反本規(guī)定的行為予以糾正。

    第十七條 工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和縣級以上黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的任職回避,參照本規(guī)定執(zhí)行。

    第十八條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職回避辦法,由省(自治區(qū)、直轄市)黨委根據(jù)本規(guī)定制定。

    第十九條 本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋。

    第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

    ( 編輯:王楠   送簽:張?zhí)矣?nbsp;  簽發(fā):白 翔 )

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