在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情戰(zhàn)役中，中國(guó)工商銀行人力資源部黨總支強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、迅速反應(yīng)行動(dòng)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，嚴(yán)格按照總行黨委部署，把員工生命健康放在首位，既抓防控、又保生產(chǎn)，高效配置人力資源，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

提高政治站位 為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

中國(guó)工商銀行人力資源部與黨委組織部合署辦公，協(xié)助黨委承擔(dān)組織人事管理職能。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，人力資源部黨總支立足本職、服務(wù)大局，推動(dòng)全行各級(jí)黨組織、廣大黨員干部投身抗疫工作。認(rèn)真貫徹中央及中組部要求，強(qiáng)化各級(jí)黨委在疫情防控工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，要求黨組織書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，守土盡責(zé)、靠前指揮。引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出、頑強(qiáng)拼搏，注重在疫情防控第一線考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用干部。動(dòng)員廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)各機(jī)構(gòu)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、組建黨員突擊隊(duì)。抓緊做好抗疫一線發(fā)展黨員工作，把抗疫一線表現(xiàn)突出的先進(jìn)分子及時(shí)發(fā)展入黨。從總行黨費(fèi)中劃撥專項(xiàng)資金，緊急動(dòng)員各級(jí)黨委配套劃撥資金，用于支持基層黨組織購(gòu)買防疫物資、補(bǔ)助困難黨員群眾、加強(qiáng)慰問等工作，組織全行黨員開展自愿捐款。

壓實(shí)工作責(zé)任 聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)堅(jiān)決防控疫情傳播

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。人力資源部黨總支發(fā)揮統(tǒng)籌全行人員管理的核心職能，積極落實(shí)中央精神和總行黨委防疫工作部署，把群眾安危放在心上，把防控責(zé)任抗在肩上，盡最大努力嚴(yán)控員工感染風(fēng)險(xiǎn)，合理配置一線金融服務(wù)力量。堅(jiān)持疫情防控全行一盤棋，縱向推動(dòng)“四方”主體責(zé)任層層落實(shí)，暢通各級(jí)信息溝通渠道，提高傳導(dǎo)精準(zhǔn)度和時(shí)效性，使政策要求傳達(dá)到人、防控監(jiān)測(cè)精確到人、措施安排落實(shí)到人。推動(dòng)各級(jí)機(jī)構(gòu)完善疫情防控組織體系，確保工作全覆蓋、底數(shù)清、情況明、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)。組織全集團(tuán)各級(jí)人力資源部門按“條塊結(jié)合、屬地管理、分段負(fù)責(zé)”原則做好聯(lián)防聯(lián)控，境內(nèi)外機(jī)構(gòu)同落實(shí)、44萬(wàn)員工全覆蓋。加強(qiáng)各機(jī)構(gòu)人員統(tǒng)籌調(diào)配，通過彈性排班、居家上網(wǎng)辦公、AB角輪流上班、錯(cuò)峰上下班等形式，按周制定營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)停開業(yè)方案，合理安排在崗人員比例，最大限度減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)。全面搭建疫情防控監(jiān)測(cè)體系，建立疫情信息收集“零報(bào)告”、全行情況“日?qǐng)?bào)告”、異常情況“隨時(shí)報(bào)”制度。將境外機(jī)構(gòu)人員納入統(tǒng)一監(jiān)測(cè)體系，實(shí)行全口徑人員防疫管理。堅(jiān)持編制全集團(tuán)員工健康情況監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)，逐日統(tǒng)計(jì)確診及疑似病例、密切接觸者等信息，為黨委決策提供精準(zhǔn)參考。在各級(jí)機(jī)構(gòu)積極配合下，全行構(gòu)筑起群防群治的嚴(yán)密防線。

強(qiáng)化服務(wù)支持 有力保障經(jīng)營(yíng)復(fù)產(chǎn)與員工關(guān)愛

人力資源部黨總支在全力維護(hù)員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定的同時(shí)，及時(shí)跟進(jìn)疫情防控新形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)分區(qū)分級(jí)差異化防控策略，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排員工返崗、恢復(fù)營(yíng)業(yè)工作，有序推進(jìn)全行復(fù)工復(fù)產(chǎn)。根據(jù)全國(guó)疫情防控形勢(shì)和應(yīng)急預(yù)案要求，及時(shí)調(diào)整校園招聘和社會(huì)招聘節(jié)奏，執(zhí)行國(guó)家穩(wěn)就業(yè)政策，研究完善新一年校園招聘方案，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。加大各類費(fèi)用資源向基層員工傾斜力度，加強(qiáng)疫情期間上崗的網(wǎng)點(diǎn)一線員工福利保障，撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)買員工防護(hù)物資，專門增加對(duì)湖北區(qū)域的資源投入與保障。對(duì)直系親屬為參與疫情防控工作醫(yī)務(wù)人員的員工，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛和對(duì)親屬工作的支持。指導(dǎo)各級(jí)組織人事部門對(duì)產(chǎn)生恐慌情緒的員工加大心理壓力疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工科學(xué)有效地預(yù)防疾病，確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。在這次重大突發(fā)公共衛(wèi)生危機(jī)面前，把總行黨委對(duì)全行員工健康安全的高度關(guān)注傳遞到基層每一個(gè)角落。同時(shí)，人力資源部黨總支重視對(duì)部?jī)?nèi)員工的關(guān)心關(guān)愛，多與員工通話談心，及時(shí)了解員工困難需求，積極組織采購(gòu)和發(fā)放防疫用品，對(duì)交通不便、居家較遠(yuǎn)、照顧老人孩子等特殊情況的員工盡量安排居家辦公。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 發(fā)揮信息化管理優(yōu)勢(shì)抗疫減負(fù)

人力資源部黨總支干部員工在疫情期間堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)、精準(zhǔn)研判、快速行動(dòng)，全力以赴投入抗疫工作。加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、總行與基層聯(lián)動(dòng)、部?jī)?nèi)各專業(yè)聯(lián)動(dòng)，通過融e聯(lián)、微信、行內(nèi)郵箱分層建立工作群，確保部?jī)?nèi)和條線信息暢通，工作有序推進(jìn)。積極運(yùn)用信息化手段，幫助員工解決實(shí)際問題，努力為基層減負(fù)增效，讓干部員工把更多精力投入到防控工作一線中去。根據(jù)居家辦公需要，協(xié)助各機(jī)構(gòu)人力資源部門開通人力資源管理系統(tǒng)遠(yuǎn)程權(quán)限，為基層提供更加便捷化、線上化的人力資源服務(wù)，各級(jí)工作者足不出戶即可完成員工薪酬發(fā)放、崗位調(diào)整等日常工作。結(jié)合疫情期間部分地區(qū)限制出行政策，在人力資源管理系統(tǒng)中增設(shè)線上開具“上班出行證明”、“參與防疫工作證明”等功能，方便各地員工出行所需，疫情期間全行已累計(jì)打印近20萬(wàn)份證明。積極推廣線上“HR咨詢”，7×24小時(shí)提供人力資源智能客服機(jī)器人服務(wù)，讓員工在家也能咨詢?nèi)肆�資源相關(guān)政策。及時(shí)推出醫(yī)療保障線上服務(wù)功能，方便員工查詢行內(nèi)醫(yī)療保障服務(wù)內(nèi)容，并在線上辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、子女參保、變更定點(diǎn)醫(yī)院等手續(xù)。“智慧HR”在特殊時(shí)期保障了人力資源服務(wù)質(zhì)效。

下一步，人力資源部黨總支將牢記初心使命、強(qiáng)化守土盡責(zé)意識(shí)，在總行黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與經(jīng)營(yíng)發(fā)展作為核心任務(wù)，以更堅(jiān)定的信心、更頑強(qiáng)的意志、更果斷的措施，組織全行員工持續(xù)投入抗疫情、保發(fā)展工作，確保黨中央各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)，助力疫情防控戰(zhàn)役全面勝利與經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定發(fā)展。

( 編輯：宋美琪   送簽：宋美琪   簽發(fā)：徐雅維 )