（《思想政治工作研究》雜志授權(quán)人民網(wǎng)－中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)獨(dú)家發(fā)布）

編者按：2003年2月至2007年3月，時(shí)任浙江省委書記、省人大常委會(huì)主任的習(xí)近平同志，曾在浙江日?qǐng)?bào)“之江新語”專欄發(fā)表短論二百三十二篇。這些短論思想性、針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)，語言簡(jiǎn)潔明快，觀點(diǎn)敏銳清晰，形式生動(dòng)活潑，講道理淺顯易懂，不空發(fā)議論，文風(fēng)樸實(shí)，或贊美表彰，弘揚(yáng)正氣；或批評(píng)鞭撻，斥責(zé)歪風(fēng)；或分析道理，揭示規(guī)律。2007年5月6日，浙江日?qǐng)?bào)社經(jīng)再三征求習(xí)近平同志的意見，并在征得習(xí)近平同志同意后，以《之江新語》的書名，將這些短論結(jié)集出版。

要用人格魅力管好自己

（二〇〇五年二月七日）

人格魅力是領(lǐng)導(dǎo)干部人品、氣質(zhì)、能力的綜合反映，也是黨的干部所應(yīng)具備的公正無私、以身作則、言行一致優(yōu)良品質(zhì)的外在表現(xiàn)。廣大干部群眾的眼睛是雪亮的，他們不但要看我們是怎么說的，更要看我們是怎么做的。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，講的就是這個(gè)道理。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在廣大干部群眾中威信高、影響力大，其中一個(gè)重要方面就是自身模范作用好、人格魅力強(qiáng)。否則，“臺(tái)上他說，臺(tái)下說他”，說話辦事怎么會(huì)有影響力和號(hào)召力？尤其是我們省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，眾目睽睽，大家關(guān)注，更應(yīng)注重身體力行，以自身的人格魅力，給人們以思想上的正確引導(dǎo)和行為上的良好示范，在領(lǐng)導(dǎo)工作中靠前指揮，在錢物使用上嚴(yán)守規(guī)定，在用權(quán)用人上堅(jiān)持原則，在處理問題上公道公正，在解難幫困上盡心盡力，在工作作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，在生活待遇上不搞特殊化，在團(tuán)結(jié)共事上胸懷坦蕩，努力展示自身過硬、組織信賴、下級(jí)欽佩、群眾擁護(hù)的良好形象。

激濁揚(yáng)清 正字當(dāng)頭

（二〇〇六年二月二十日）

清代思想家顧炎武在《與公肅甥書》中說：“誠(chéng)欲正朝庭以正百官，當(dāng)以激濁揚(yáng)清為第一要義。”這就是說，要興國(guó)安邦正百官，要穩(wěn)社固稷澤百姓，就必須懲惡揚(yáng)善，扶正祛邪，弘揚(yáng)正氣。文官不愛錢，武官不惜命，國(guó)家才有希望，社稷才能穩(wěn)固。

當(dāng)前，我們正處于體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的重要?dú)v史時(shí)期，社會(huì)利益關(guān)系更為復(fù)雜。在各種利益沖突和矛盾面前，黨員干部就應(yīng)坦蕩做人，一心為民，視民為根，具有“利歸天下，譽(yù)屬黎民”的淡泊情懷，努力造福一方、平安一域。黨員干部如果失去律己之心，隨波逐流，趨利媚俗，放縱自己，就會(huì)混淆是非，走上邪路，使國(guó)家陷入“政怠宦成，人亡政息”的歷史周期律。所以，我們一定要始終保持先進(jìn)性，以“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的大丈夫氣節(jié)，做到身在順境而不驕縱，身處逆境而不失志，寵辱不驚，處變不亂，扎實(shí)工作。

“子率以正，孰敢不正。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正字當(dāng)頭，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，才能在全社會(huì)進(jìn)一步形成褒揚(yáng)正氣、貶抑邪氣，尊崇廉潔、鄙棄腐化的良好社會(huì)氛圍。

問題就是時(shí)代的口號(hào)

（二〇〇六年十一月二十四日）

馬克思有一句名言，他指出“問題就是公開的、無畏的、左右一切個(gè)人的時(shí)代聲音。問題就是時(shí)代的口號(hào)，是它表現(xiàn)自己精神狀態(tài)的最實(shí)際的呼聲”。眾所周知，每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問題，只要科學(xué)地認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確地把握、正確地解決這些問題，就能夠把我們的社會(huì)不斷推向前進(jìn)。

構(gòu)建和諧社會(huì)就是一個(gè)解決這些時(shí)代問題的持續(xù)過程。我們國(guó)家發(fā)展的階段性特征，決定了我們?cè)诤椭C社會(huì)建設(shè)過程中面臨著許多與別的時(shí)代、別的國(guó)家所不同的社會(huì)問題。特別是現(xiàn)階段就業(yè)、社會(huì)保障、協(xié)調(diào)發(fā)展、收入分配、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等與群眾切身利益關(guān)系比較密切的問題還比較突出。這些問題就是我們這個(gè)時(shí)代的口號(hào)，就是時(shí)代的聲音，也就是我們構(gòu)建和諧社會(huì)必須要逐步解決的問題。對(duì)這些時(shí)代問題，首先要從時(shí)代的高度、大局的高度去看待、去研究，科學(xué)分析當(dāng)前在和諧社會(huì)建設(shè)中所面臨的問題和矛盾，分析成因，尋找對(duì)策，科學(xué)解決。只有立足于時(shí)代去解決特定的時(shí)代問題，才能推動(dòng)這個(gè)時(shí)代的社會(huì)進(jìn)步；只有立足于時(shí)代去傾聽這些特定的時(shí)代聲音，才能吹響促進(jìn)社會(huì)和諧的時(shí)代號(hào)角。

要“干事”更要“干凈”

（二〇〇七年一月二十四日）

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要想干事、肯干事、敢干事，還要會(huì)干事、能干事、干成事，特別是對(duì)事業(yè)要始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，不僅僅是上級(jí)推著干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動(dòng)、更加自覺。

特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和工作職能的轉(zhuǎn)變，“有為”和“無為”發(fā)生了一些變化，黨委、政府抓管理和服務(wù)的責(zé)任不是輕了，而是更加重了。這在我省這樣的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)會(huì)表現(xiàn)得更加明顯一些。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部更要懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感認(rèn)真干事，懷著如臨如履的心態(tài)保持干凈。領(lǐng)導(dǎo)干部手中握著權(quán)力，權(quán)力用得好可以用來干大事，為人民謀利；用得不好就會(huì)被污水沾染，有時(shí)不知不覺之中就會(huì)陷入了“溫水效應(yīng)”之中。這樣的教訓(xùn)是十分深刻的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻注意自身的形象，干干凈凈地做人、踏踏實(shí)實(shí)地做事，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自己要廉潔自律，主動(dòng)接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，而且還要負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，指導(dǎo)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，形成良好的風(fēng)氣，切實(shí)抓好反腐倡廉工作。

來源：《思想政治工作研究》雜志

( 編輯：皮博   送簽：皮博   簽發(fā)：馮愛齡 )