加大宣傳力度，加強學習培訓，為黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行奠定良好思想基礎。一是通過廣泛宣傳，積極營造貫徹執(zhí)行的良好氛圍。既要用好報刊、電視等傳統(tǒng)宣傳形式，也要善于借助各種現(xiàn)代傳媒平臺進行宣傳；既要采取形式新穎、圖文并茂的宣傳手段，也要通過召開理論研討會、專家座談會、對制度起草者進行訪談、撰寫理論文章等形式進行深度宣傳；既要重視做好面向各級黨組織和廣大黨員的宣傳，也要聯(lián)系實際加大向社會公開宣傳的力度。二是做好讓黨內(nèi)法規(guī)制度進教材、進課堂、進頭腦的工作，為貫徹執(zhí)行奠定堅實的思想基礎、理論基礎。堅持多措并舉、多管齊下，通過采取中心組學習、納入各級黨校學習課程安排、專家學者集中宣講、黨員集中培訓、知識測試等豐富靈活的形式，讓廣大黨員對制度“敬”起來、“熱”起來、學起來，深刻了解法規(guī)制度制定的時代背景、重大意義，敬畏制度、熟悉制度，做到入腦入心、落地生根。

緊密聯(lián)系實際，明確落實責任，為黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行提供有效實踐導向。一是堅持從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。對適用范圍規(guī)定明確、工作要求相對清晰、各項衡量評價標準能夠量化的，必須按照規(guī)定執(zhí)行。對適用范圍標準要求相對原則、內(nèi)容偏宏觀的，需要結(jié)合本系統(tǒng)、本單位、本部門及黨員實際情況進行細化，形成針對性強、可操作的具體辦法。二是突出抓好“關鍵少數(shù)”。黨員領導干部應自覺對標對表黨中央要求，帶頭貫徹執(zhí)行制度，認真履行推進制度執(zhí)行的主體責任，發(fā)揮表率作用。三是加強督促檢查。各級黨組織必須切實履行監(jiān)督責任，加強對貫徹執(zhí)行工作的督促檢查，對制度執(zhí)行不力、落實不好、問題突出的，敢于亮黃牌、掏紅牌。發(fā)揮廣大黨員的黨內(nèi)監(jiān)督作用、人民群眾的社會監(jiān)督作用，堅持多方用力，形成監(jiān)督合力，確保制度得到嚴格貫徹執(zhí)行。

完善考核評價機制，突出結(jié)果運用，為黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行提供可靠保障。按照平時評、年終考的基本要求，建立工作臺賬，明確貫徹執(zhí)行制度的時間表、路線圖、任務書，對貫徹執(zhí)行工作進行全過程跟蹤管理。結(jié)合黨組織考核、黨組織書記述職考核評議工作，把制度貫徹執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容，認真進行考核評價。加強考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用，對工作成績突出的黨組織和黨員，及時總結(jié)推廣其經(jīng)驗做法，積極予以表彰宣傳，對貫徹執(zhí)行法規(guī)制度走樣甚至出現(xiàn)問題的要及時制止，堅決予以糾正，切實維護法規(guī)制度的剛性、嚴肅性。

【作者單位：中央黨校（國家行政學院）機關黨委】

來源：《機關黨建研究》2020年第12期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發(fā)：梁穎 )