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    旗幟網(wǎng)>>期刊>>《機關(guān)黨建研究》雜志>>2020年第12期

    創(chuàng)新案例 | 以“四查”為抓手 推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走深走實

    楊 忠
    2021年05月21日15:39
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    習(xí)近平總書記強調(diào),要堅持把改進干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證。今年以來,國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變,新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展造成較大影響,做好各項工作難度極大。越是形勢嚴(yán)峻復(fù)雜、任務(wù)艱巨繁重,越是需要以嚴(yán)實的作風(fēng)開路。按照新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委的決策部署,兵團直屬機關(guān)各部門以“四查”為抓手,嚴(yán)厲整治機關(guān)作風(fēng),以好的干部作風(fēng)推動各項工作部署落實,奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。

    一、查作風(fēng):堅持從小事抓起,重點解決工作精氣神問題。各部門認真落實中央、兵團黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求,遵照《兵直機關(guān)工作人員行為規(guī)范》,采取有力措施,強化制度落實,狠抓理論學(xué)習(xí)、考勤紀(jì)律、辦公環(huán)境等,督促黨員干部切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),爭做努力學(xué)習(xí)的模范、愛崗敬業(yè)的模范、厲行節(jié)約的模范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范和遵章守紀(jì)的模范。盯緊作風(fēng)問題不放,采取“拉網(wǎng)式”暗訪、高頻式督查、常態(tài)化推進,對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、促進整改,有效防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。

    二、查責(zé)任:堅持履職擔(dān)當(dāng),重點解決工作的責(zé)任心問題。各部門以作風(fēng)建設(shè)大學(xué)習(xí)大討論活動為載體,組織黨員干部學(xué)政策理論、學(xué)規(guī)章制度,回顧黨的光輝歷程,接受兵團精神教育,圍繞黨中央治疆方略和對兵團的定位要求,聚焦推進兵團深化改革、脫貧攻堅等重點任務(wù),對照崗位職責(zé),認真找差距、查不足、挖根源,想對策、解難題、求突破,著力解決思想上“不敢干”、擔(dān)當(dāng)上“不想干”、能力上“干不好”的問題,增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,以作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”推動各項工作“在狀態(tài)”。加強對大學(xué)習(xí)大討論活動的督促指導(dǎo),提出工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,及時分析總結(jié),宣傳推廣典型經(jīng)驗。

    三、查漏洞:堅持問題導(dǎo)向,重點解決工作中存在的突出問題。各部門黨組(黨委)和黨員干部對照政策規(guī)定、對照紀(jì)律要求,采取下基層調(diào)研、發(fā)放征求意見表、開展談心談話、召開民主生活會和組織生活會等方式,深挖細查,認真查找本部門和個人在思想觀念“粗淺慢”、精神狀態(tài)“庸懶散”、工作執(zhí)行“虛飄浮”、為官不為“躲怕推”、紀(jì)律規(guī)矩“寬松軟”、制度建設(shè)不健全等方面的短板和漏洞,堅持問題導(dǎo)向,深入分析解剖,找準(zhǔn)問題癥結(jié),完善制度措施,堵塞監(jiān)管漏洞,集中力量抓好整改。開展機關(guān)作風(fēng)“下評上”,收集梳理基層反映問題和意見建議,匯編成問題清單印發(fā)各部門對標(biāo)自查、對號入座。對存在問題較多的部門,采取定向反饋、“小灶”溝通、約談提醒和大會通報等方式,進一步壓實管黨治黨責(zé)任,持續(xù)釋放嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的強烈信號。

    四、查落實:堅持知行合一,重點解決工作執(zhí)行力的問題。各部門聚焦主業(yè)主責(zé),把“決策科學(xué)民主、執(zhí)行堅決有力,落實快字當(dāng)頭、辦事合法高效”作為評價和檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用,在學(xué)思踐悟中提升履職能力,在知行合一中擔(dān)當(dāng)責(zé)任使命,把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成一種行動自覺和工作常態(tài),以更加嚴(yán)謹細致的作風(fēng)做好工作。同時,把“建制度、立規(guī)矩”作為改進機關(guān)作風(fēng)的治本之策,以紀(jì)律和作風(fēng)保障制度執(zhí)行,推動各項制度落實落細、成風(fēng)化俗,在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫,力求管出習(xí)慣、抓出長效。強化對作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實的追究和違反制度規(guī)定行為的剛性處理,確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

    (作者系新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委直屬機關(guān)工委常務(wù)副書記)

    來源:《機關(guān)黨建研究》2020年第12期

    ( 編輯:謝淳子   送簽:謝淳子   簽發(fā):梁穎 )

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