做法成效

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，有力保障創(chuàng)建工作扎實(shí)深入開展。局務(wù)會(huì)高度重視，始終把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)作為重要內(nèi)容擺上議事日程，科學(xué)謀劃、周密部署、壓實(shí)責(zé)任，著力推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作。自覺對(duì)照“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”和“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”要求，立足職能職責(zé)明確創(chuàng)建目標(biāo)、突出創(chuàng)建重點(diǎn)、落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，每年結(jié)合研究制定局工作要點(diǎn)和支部工作考慮等整體謀劃，對(duì)抓好創(chuàng)建特別是推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合提出工作要求和具體措施。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，做到局務(wù)會(huì)定期研究、局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，局支部、局工會(huì)和各處室狠抓落實(shí)，形成以上率下、全員參與的強(qiáng)大合力和齊抓共管的生動(dòng)局面。堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、同步開展、互為促進(jìn)，緊扣中心任務(wù)和結(jié)合開展主題教育、巡視任務(wù)整改等，把創(chuàng)建工作各項(xiàng)要求落實(shí)到每個(gè)處室、每個(gè)崗位中，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性，努力使創(chuàng)建過程成為破解工作難題、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的過程。

（二）突出政治引領(lǐng)，不斷提升開展創(chuàng)建工作的思想自覺。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終牢記政治機(jī)關(guān)的政治責(zé)任，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝作為首要任務(wù)，做到黨小組自學(xué)研討、全局同志分組學(xué)習(xí)，適時(shí)在全局范圍內(nèi)研討交流，不斷督促黨員干部讀原著學(xué)原文悟原理，跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神和黨中央關(guān)于干部工作新理念新任務(wù)新要求，時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表。堅(jiān)持把鞏固深化主題教育成果作為關(guān)鍵一招，結(jié)合強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，形成長(zhǎng)效機(jī)制，2020年開展5次主題黨日和3次專題研討，選派12人次參加部機(jī)關(guān)專題學(xué)習(xí)、跟班聯(lián)絡(luò)和巡視巡察等。全局同志在學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)中潛移默化、比學(xué)趕幫，不斷提升政治站位和能力水平。

（三）服務(wù)大局要事，聚焦主責(zé)擔(dān)當(dāng)作為展現(xiàn)創(chuàng)建實(shí)效。緊扣疫情防控政治任務(wù)，就湖北省“火線提拔”優(yōu)秀干部有關(guān)問題研究提出意見，選派30名干部掛職支持湖北疫后重振和高質(zhì)量發(fā)展；會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)做好疫情期間事業(yè)單位公開招聘工作通知等，多渠道促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，2020年中央黨群系統(tǒng)接收計(jì)劃比2019年提高10%。服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、區(qū)域振興發(fā)展等重大戰(zhàn)略，完成選派第九批援藏干部人才、第四批援青干部人才、第十批援疆干部人才；組織協(xié)調(diào)選派多批干部赴“西老革”、中央單位和經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)、雄安新區(qū)、海南自貿(mào)港等掛職鍛煉。面向新一輪地方領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，積極研究“以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向”和“大力選拔政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力干部”的政策措施，深入開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，持續(xù)推動(dòng)《干部任用條例》和激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為意見貫徹落實(shí)。全局同志在服務(wù)干部工作大局、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，進(jìn)一步錘煉了黨性、經(jīng)受了考驗(yàn)、得到了鍛煉。先后獲得全國脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)“組織創(chuàng)新獎(jiǎng)”和全國民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。

（四）嚴(yán)管厚愛結(jié)合，緊貼自身建設(shè)實(shí)際營(yíng)造創(chuàng)建良好氛圍。堅(jiān)持把從嚴(yán)教育管理和政治文化建設(shè)融入局內(nèi)日常工作生活，強(qiáng)化能力建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛和面貌提升，激勵(lì)全局黨員干部始終振奮精神、銳意進(jìn)取。注重建章立制和制度落實(shí)，先后制定修訂多項(xiàng)工作行為規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)；推進(jìn)政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、“燈下黑”問題專項(xiàng)整治和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，制定局《一攬子實(shí)施方案》，認(rèn)真抓好問題查擺、落實(shí)整改，力戒形式主義官僚主義。堅(jiān)持從嚴(yán)治局、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，嚴(yán)格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既重視結(jié)合選派干部參加專項(xiàng)工作和局內(nèi)崗位練兵提高“七種能力”，又堅(jiān)持抓早抓小抓經(jīng)常、以案為鑒抓警示教育，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，認(rèn)真落實(shí)“四必談、四必訪”等制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)談心談話，局黨支部、工會(huì)扎實(shí)做好集中和經(jīng)常性送溫暖工作。積極組織開展局內(nèi)和參加部機(jī)關(guān)各項(xiàng)文體活動(dòng)，并取得好成績(jī)。

體會(huì)啟示

一是必須把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為創(chuàng)建工作的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識(shí)、始終心懷“國之大者”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是必須把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為創(chuàng)建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢固樹立“一盤棋”思想，提高政治站位、突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持齊抓共管，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、行動(dòng)自覺和過程管理，確保創(chuàng)建工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。三是必須把推動(dòng)業(yè)務(wù)與黨建深度融合作為創(chuàng)建工作的重要目標(biāo)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、通盤謀劃、整體推進(jìn)，堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，切實(shí)找準(zhǔn)圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作有力、業(yè)務(wù)工作一流。四是必須把抓好局內(nèi)自身建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重要保障，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，常抓常新、常抓不懈，推動(dòng)形成良好政治文化和干事創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷提升局班子領(lǐng)導(dǎo)力凝聚力、激發(fā)干部隊(duì)伍積極性主動(dòng)性。

來源：《機(jī)關(guān)黨建研究》2021年第3期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發(fā)：梁穎 )