“10909米！”

2020年11月10日，我國自主研制的“奮斗者”號全海深載人潛水器在馬里亞納海溝成功坐底，世界海洋最深處標(biāo)注了中國載人深潛新紀錄，標(biāo)志著我國具有了進入世界海洋最深處開展科學(xué)探索和研究的能力。從“神舟飛天”到“奮斗潛海”，從“嫦娥攬月”到“天問探火”……一件件“定海神針”、“不二法器”橫空出世，一項項“獨門絕技”、“核心技術(shù)”競相涌現(xiàn)，離不開一代代科技英才的接續(xù)傳承。

“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。”在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》這篇重要文章中，習(xí)近平總書記從黨的百年歷程中，深刻概括黨做好人才工作的基本經(jīng)驗：“我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)”。

早在延安時期，毛澤東同志就鮮明提出“我們應(yīng)該尊重專門家”，強調(diào)“沒有知識分子的參加，革命的勝利是不可能的”。改革開放后，鄧小平同志大力倡導(dǎo)“尊重知識、尊重人才”，黨兩次召開全國人才工作會議，提出實施人才強國戰(zhàn)略。在黨的有力領(lǐng)導(dǎo)下，一代又一代優(yōu)秀人才在中國革命、建設(shè)、改革歷史畫卷中寫下精彩篇章。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，全面深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，高瞻遠矚謀劃人才事業(yè)布局，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進賢之路、廣聚天下英才。習(xí)近平總書記始終把抓好人才工作擺在治國理政的重要位置，親自謀劃、親自指導(dǎo)，發(fā)表一系列重要講話、提出一系列重大論斷、闡明一系列創(chuàng)新觀點、作出一系列戰(zhàn)略部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

一是黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強。堅持發(fā)展是第一要務(wù)、創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮重大人才工程牽引作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，各地區(qū)各部門抓人才工作的積極性和主動性前所未有，事業(yè)發(fā)展和政策創(chuàng)新為人才營造的條件前所未有，人才對我國發(fā)展的支撐作用前所未有，中華大地正在成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。

二是人才隊伍快速壯大。全國人才資源總量從2010年的1.2億人增長到2019年的2.2億人，其中專業(yè)技術(shù)人才從5550.4萬人增長到7839.8萬人。各類研發(fā)人員全時當(dāng)量達到480萬人年，居世界首位。

三是人才效能持續(xù)增強。人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻逐年提升，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、抗擊新冠肺炎疫情等國家重大戰(zhàn)略和重大工作卓有成效。我國科技實力正在從量的積累邁向質(zhì)的飛躍、從點的突破邁向系統(tǒng)能力提升。

四是人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強。我國研發(fā)經(jīng)費投入從2012年的1.03萬億元增長到2020年的2.44萬億元，居世界第二。世界知識產(chǎn)權(quán)組織等發(fā)布的全球創(chuàng)新指數(shù)顯示，我國排名從2012年的第34位快速上升到2021年的第12位。

在《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》這篇重要文章中，習(xí)近平總書記充分肯定成就，同時圍繞做好新時代人才工作，分析闡明新形勢新任務(wù)，明確提出重要原則要求。

關(guān)于成就及其意義。習(xí)近平總書記作出重大判斷：“我國已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊伍，我國人才工作站在一個新的歷史起點上。”

關(guān)于新形勢新任務(wù)。習(xí)近平總書記深刻指出：“當(dāng)前，我國進入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。”綜合國力競爭說到底是人才競爭，必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。

關(guān)于不適應(yīng)的地方。習(xí)近平總書記深刻指出，我國人才工作同新形勢新任務(wù)相比還有很多不適應(yīng)的地方。“人才隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出，人才政策精準(zhǔn)化程度不高，人才發(fā)展體制機制改革還存在‘最后一公里’不暢通的問題，人才評價唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項‘四唯’等問題仍然比較突出，等等”。這些問題，不少是長期存在的難點，需要繼續(xù)下大氣力加以解決。

關(guān)于原則要求。習(xí)近平總書記強調(diào)：“必須堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎(chǔ)。”

（來源：求是網(wǎng)）

( 編輯：張莉   送簽：張莉   簽發(fā)：鐘鳴 )