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    創(chuàng)新案例 | “書記有約”——激活黨建動力源

    江蘇省常州市級機關(guān)工委
    2022年04月11日10:16
    文字縮放:

    習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),要加強和改進專兼職黨務(wù)干部教育培訓(xùn),提高素質(zhì)能力,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。為深入貫徹落實總書記重要講話精神,常州市級機關(guān)工委依托市級機關(guān)黨性教育實踐中心,創(chuàng)新推出“書記有約”品牌,著眼博采眾長、互學(xué)互鑒,通過邀請優(yōu)秀黨組織書記現(xiàn)場授課、深度交流,機關(guān)黨務(wù)干部和黨員分享感悟等,引導(dǎo)機關(guān)黨務(wù)干部在學(xué)中干、在干中學(xué),不斷提升履職能力,抓實激活機關(guān)黨建工作。

    主要做法

    (一)厘清主題。聚焦重點、靶向發(fā)力,通過學(xué)習(xí)調(diào)研、座談交流、聯(lián)系片會、問卷調(diào)查等方式,定期深入基層黨組織和機關(guān)黨員干部廣泛征詢和收集意見建議,認(rèn)真進行梳理匯總歸類,通過“黨務(wù)干部點單、機關(guān)黨組織接單、機關(guān)工委下單”的模式,邀請優(yōu)秀機關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部、“特色支部”書記針對“菜單”,結(jié)合工作實際、具體案例、經(jīng)驗教訓(xùn)等,開講授課、訪談交流、答疑解惑,介紹經(jīng)驗做法,講解實務(wù)操作,研討破題之舉。2021年突出慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題,組織開展“書記話黨務(wù)”“書記話輝煌”“書記話發(fā)展”“書記話擔(dān)當(dāng)”系列黨課和“奮進十四五、奮斗新征程”大討論等活動。

    (二)創(chuàng)新方式。創(chuàng)建“1+N”黨性教育陣地群,“1”,即由機關(guān)工委牽頭組織,在市行政中心打造集教育培訓(xùn)、黨性錘煉、交流學(xué)習(xí)等功能于一體的市級機關(guān)黨性教育實踐中心,定期組織開展“書記有約”等活動。“N”,即各機關(guān)基層黨組織按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有制度、有氛圍、有特色“七個有”要求,建好“小而精”的“黨員之家”“實境課堂”“書記工作室”等,形成一核多點黨性教育“紅色鏈”,呈現(xiàn)出“盆景”有特色、“風(fēng)景”有亮點的良好態(tài)勢。積極探索“黨建+”“線上+線下”模式,實施“菜單式”培訓(xùn)、“體驗式”學(xué)習(xí)、“實境式”感悟,推動黨組織書記真學(xué)實干,既在崗位、更在“狀態(tài)”,不斷開闊視野、拓展思路、強基提能。

    (三)拓展延伸。以市級機關(guān)黨性教育實踐中心為陣地,以“書記有約”為載體,以組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品牌建設(shè)、文明創(chuàng)建等為紐帶,積極探索組織聯(lián)建、理論聯(lián)學(xué)、活動聯(lián)辦、品牌聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)聯(lián)抓“五聯(lián)”工作法,與“悅讀書香”、黨建聯(lián)盟、特色支部創(chuàng)建等活動有效鏈接,定期組織讀書沙龍、經(jīng)驗分享、談心交流、技能競賽,努力做好“大融合”文章,實現(xiàn)活動場所共享、學(xué)習(xí)教育共享、方法經(jīng)驗共享,在優(yōu)化整合基礎(chǔ)上用好用活現(xiàn)有資源,揚長補短、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特。

    工作成效

    一是基礎(chǔ)工作規(guī)范化。聚焦支部標(biāo)準(zhǔn)化特色化建設(shè)主題,66家機關(guān)黨組織220余名黨務(wù)干部通過“書記有約”活動加強互學(xué)互鑒,深化以“規(guī)范基礎(chǔ)工作、規(guī)范組織生活、創(chuàng)建黨建品牌、創(chuàng)優(yōu)特色支部”為主要內(nèi)容的“兩規(guī)范兩創(chuàng)優(yōu)”活動,推動實現(xiàn)組織生活“主體實、責(zé)任實、制度實、活動實”。

    二是黨務(wù)干部專業(yè)化。依托“書記有約”陣地,針對機關(guān)基層黨組織和黨務(wù)干部短板弱項,每月定期舉辦不同主題活動,有計劃、分批次組織機關(guān)黨員干部參加活動。通過理論宣傳、黨性鍛煉、學(xué)習(xí)教育、互動交流等形式,使授課者砥礪淬煉、提高素質(zhì),讓參與者“博采眾長”,“書記有約”成為各位基層黨組織書記練兵的“舞臺”,培養(yǎng)了一批“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的黨務(wù)干部。

    三是基層黨建特色化。堅持把“書記有約”與“一單位一品牌、一支部一特色”培育活動有機結(jié)合,將“特色支部”專題交流座談、“特色支部”書記輪訓(xùn)作為“書記有約”重要內(nèi)容,明確重點、序時推進,加大宣傳推介力度,通過品牌引領(lǐng)、示范帶動,凝練總結(jié)可復(fù)制、可推廣的黨建業(yè)務(wù)深度融合工作法,切實做好“融”的文章、釋放“合”的效應(yīng)。

    經(jīng)驗啟示

    一要突出書記主體。注重發(fā)揮機關(guān)工委書記、部門單位黨組(黨委)書記、機關(guān)黨委書記、支部書記抓機關(guān)黨建的主觀能動性,做到嚴(yán)部署、常研究,帶頭抓、具體抓,種好“責(zé)任田”,守好主陣地,形成“書記抓、抓書記”工作格局。同時,帶動和督促黨組織班子成員“一起抓”,做到思想一致、齊抓共管。

    二要解決痛點堵點。緊扣黨建與業(yè)務(wù)融合的核心,全面分析機關(guān)黨建現(xiàn)狀,找準(zhǔn)“痛點”、疏通“堵點”,準(zhǔn)確、全面、透徹了解情況,堅持小切口解決大問題,以切實解決實際問題為出發(fā)點來規(guī)劃“書記有約”活動。

    三要形成長效機制。著眼服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,完善成果轉(zhuǎn)化機制,以水滴石穿、繩鋸木斷的不懈努力推動“書記有約”抓細(xì)抓實、常態(tài)長效,著力推動黨建品牌成為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的突破口和動力源。

    來源:《機關(guān)黨建研究》2021年第6期

    ( 編輯:謝淳子   送簽:謝淳子   簽發(fā):梁穎 )

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