中國農業(yè)發(fā)展銀行基礎設施部黨支部聚焦“四強”黨支部建設，立足黨建統(tǒng)領金融服務國家重大戰(zhàn)略實施，著眼充分激活黨小組橋梁紐帶作用，探索實踐形成“一二三”工作法，把支部建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一、主要做法

（一）一個目標

根據(jù)總行黨委工作要求，明確支部工作的目標為認真履行總行黨委賦予的職責，把黨委各項決策部署落實好；將支部的目標分解落實到各黨小組，黨小組按照支部職責分工，確保支部工作目標的落實；最后再將黨小組的目標分解落實到每名黨員，黨員認真履行職責，確保黨小組目標的完成。各級黨組織的目標與總行黨委目標保持高度一致，黨員目標與黨組織目標保持高度一致，上下聯(lián)動、形成合力。

（二）兩個重點

1.重點抓好黨支部、黨小組、黨員作用的發(fā)揮。發(fā)揮黨小組的橋梁紐帶和前沿陣地作用，實現(xiàn)黨支部與黨員之間更好聯(lián)動。一是以處室為單位成立黨小組，處室負責人擔任黨小組組長，壓實黨小組組長的責任；二是舉辦黨建工作“大家談”活動，對黨建工作“為什么抓”“怎么抓”統(tǒng)一思想、形成共識；三是全體黨員集思廣益，以“貫徹執(zhí)行、橋梁紐帶、凝聚合力、攻堅克難”作為黨小組的行動指南。

2.重點抓好對黨員的目標管理和動態(tài)評議。設計黨員目標管理和動態(tài)評議表。一是政治表現(xiàn)，考核黨員在關鍵時刻、大是大非面前是否保持政治立場堅定和發(fā)揮先鋒模范作用等；二是工作業(yè)績，考核黨員是否能高質量完成工作目標；三是專題學習，考核黨員集中學習和個人自學情況；四是參加支部活動，考核黨員參加“三會一課”、組織生活會等情況。為了確保建立黨員目標管理長效機制，堅持運用好評價結果，落實獎懲制度，并作為年度考核、日常考核的重要依據(jù)；認真總結經驗，既鼓勵先進典型，也對后進者“咬耳扯袖”，促進共同進步；不斷優(yōu)化完善考核內容，建立評價檔案和數(shù)據(jù)庫。

（三）三個結合

1.堅持黨建工作與業(yè)務發(fā)展相結合。將黨建工作與服務國家戰(zhàn)略和“三農”發(fā)展緊密結合，用提升服務“三農”水平、嚴守風險底線和取得更加優(yōu)異的業(yè)績來檢驗黨建成果。黨支部堅持向黨建要生產力，黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，用業(yè)務的高質量發(fā)展來體現(xiàn)黨支部的使命擔當。

2.堅持黨建工作與問題導向相結合。一是解決理想信念問題，開展重溫入黨申請書、重溫入黨誓詞和警示教育活動。二是解決入黨不知黨的問題，打造“班后一小時”學習制度。三是解決知行不一問題，開展做合格黨員主題研討和談心談話活動，解決工作存在的不嚴不實、推諉扯皮、庸軟懶散等問題。

3.堅持黨建工作與條線文化相結合。圍繞“我是誰、依靠誰、為了誰”的政治屬性，突出對支部黨員世界觀、社會觀、人生觀、價值觀的塑造改造，傳承農發(fā)行正確經營理念和優(yōu)良工作作風，積極引導黨員開展健身、讀書、青年論壇等特色活動，積極營造風清氣正、快樂工作、健康生活的良好團隊氛圍。

二、成效與啟示

通過不斷探索和實踐“一二三”工作法，黨建引領作用不斷強化，黨支部建設標準化規(guī)范化水平不斷提升，黨員干部的政治機關意識明顯增強，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神更加飽滿。黨支部連續(xù)3年考核為優(yōu)秀，在全行高質量發(fā)展中發(fā)揮支柱作用。有力服務國家重大戰(zhàn)略和重點領域，被評為“2019—2020年度總行機關先進基層黨組織”。黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治機關意識，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，堅持守正創(chuàng)新，對標對表黨中央各項新部署、上級黨組織新要求，在實踐中不斷檢驗和完善支部工作法，使其更加契合支部建設實際，更有效推動各項任務完成。

來源：《機關黨建研究》2021年第12期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發(fā)：梁穎 )