國(guó)家外匯管理局人事司（內(nèi)審司）黨支部（以下簡(jiǎn)稱“人事司”）認(rèn)真落實(shí)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委工作部署，在外匯局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合開(kāi)展中央巡視整改意見(jiàn)，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)查改”專項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。

“學(xué)”習(xí)教育再深入。外匯局人事司依托“三會(huì)一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習(xí)小組等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，不斷強(qiáng)化理論武裝，深化思想認(rèn)識(shí)。一是開(kāi)展支部書記講黨課活動(dòng)。支部書記圍繞“強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)，走好第一方陣”講專題黨課，引導(dǎo)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作重要論述，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記在2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上闡述的四條規(guī)律性認(rèn)識(shí)、七個(gè)方面政策取向、五個(gè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題等，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和研討，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是政治引領(lǐng)強(qiáng)化業(yè)務(wù)提升。圍繞貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)人事政策和公務(wù)員管理等相關(guān)政策文件，開(kāi)展研討交流，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)人事內(nèi)審工作的政治性，不斷提高政治站位，主動(dòng)把對(duì)黨忠誠(chéng)的信念轉(zhuǎn)化為提升履職能力的實(shí)際行動(dòng)。三是創(chuàng)新主題黨日開(kāi)展形式。支部先后圍繞“對(duì)黨忠誠(chéng)，始于足下”“尋找紅色印記，講紅色故事”“立足新征程 點(diǎn)亮新時(shí)代”等主題開(kāi)展形式多樣的主題黨日，組織赴宋慶齡故居等紅色教育基地開(kāi)展參觀見(jiàn)學(xué)，不斷深化學(xué)習(xí)成效。

“查”擺問(wèn)題見(jiàn)真章。人事司把查擺問(wèn)題作為做好專項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記對(duì)外匯領(lǐng)域重要指示批示精神和黨中央經(jīng)濟(jì)工作決策部署，按照“上級(jí)提、自己找、群眾研”思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、暢通渠道，多層次多角度全面查擺問(wèn)題。一是主動(dòng)找。對(duì)照中央巡視反饋意見(jiàn)和選人用人專項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)，按照“六對(duì)照六看六查”具體要求，主動(dòng)對(duì)2019年以來(lái)人事制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查，形成問(wèn)題清單。二是相互幫。認(rèn)真召開(kāi)“學(xué)查改”專題組織生活會(huì)，聚焦工作主題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，舉一反三，進(jìn)一步查找個(gè)別突出問(wèn)題，深刻剖析根源，確保把問(wèn)題找實(shí)找準(zhǔn)。三是群眾提。充分利用青年干部座談會(huì)、干部選拔任用談話調(diào)研等契機(jī)，在黨員群眾中廣泛征求意見(jiàn)建議，了解干部訴求，精準(zhǔn)把脈日常工作中存在的問(wèn)題。

“改”進(jìn)提高求實(shí)效。人事司不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，將“學(xué)查改”專項(xiàng)工作與中央巡視反饋問(wèn)題整改和選人用人專項(xiàng)檢查問(wèn)題整改相結(jié)合，認(rèn)真反思問(wèn)題根源，逐條研究制定整改措施，細(xì)化步驟安排和階段性任務(wù)目標(biāo)，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，確保各項(xiàng)整改措施可操作、可落地、可核驗(yàn)。一是優(yōu)化干部培養(yǎng)選拔機(jī)制。持續(xù)開(kāi)展“司長(zhǎng)講壇”“首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家系列講座”“干部人事政策宣講”等系列講座活動(dòng)，著力提升局機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹新發(fā)展理念的能力水平，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性。有計(jì)劃地選派干部尤其是年輕干部到基層一線掛職，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練和實(shí)踐鍛煉，提升專業(yè)素養(yǎng)，培育家國(guó)情懷。樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是提升基層黨建工作質(zhì)量。把專項(xiàng)工作作為破解“兩張皮”問(wèn)題、推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合的重要載體，同深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、建設(shè)“四強(qiáng)”黨支部等結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌謀劃、一體落實(shí)，為推動(dòng)人事內(nèi)審工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。三是不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，把解決突出問(wèn)題與提升履職本領(lǐng)結(jié)合起來(lái)，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)工作“回頭看”，壓實(shí)工作責(zé)任，不斷鞏固深化整改工作成效。

下一步，外匯局人事司將結(jié)合中央巡視整改工作，繼續(xù)把推進(jìn)“學(xué)查改”專項(xiàng)工作作為重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》。以動(dòng)真碰硬的狠勁、一抓到底的韌勁，重點(diǎn)抓好問(wèn)題整改，以扎實(shí)的工作成效助力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為推動(dòng)外匯管理服務(wù)國(guó)家改革開(kāi)放大局提供有力的組織人才保障。

( 編輯：賈澤娟   送簽：林燕   簽發(fā)：鐘鳴 )