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自2021年3月下旬開始,漯河市商務(wù)局在全局扎實開展“五比五爭”作風(fēng)建設(shè)活動,有力推動了作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提高、效能大提升、工作大落實,掀起一波又一波干事創(chuàng)業(yè)的滾滾“熱浪”。
比學(xué)習(xí),爭作講政治的表率
將講政治、講學(xué)習(xí)放在干好工作的首位,持之以恒抓好學(xué)習(xí)教育。總結(jié)探索出“利用平臺集中學(xué)、專題討論交流學(xué)、先進典型引路學(xué)、嚴格要求深入學(xué)、加大投入保障學(xué)”五學(xué)并舉的學(xué)習(xí)模式,在組織廣大黨員加強自學(xué)的基礎(chǔ)上,堅持周二集中學(xué)習(xí)、縣級干部周六專題學(xué)習(xí)。以局機關(guān)和局屬事業(yè)單位5個支部為單位,圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和“五比五爭”主題,開展研討交流45次。在辦公樓建設(shè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)文化長廊,將“五比五爭”“黨史學(xué)習(xí)教育”作為主要元素予以呈現(xiàn),使學(xué)習(xí)教育更加生動。同時制定《市商務(wù)局學(xué)習(xí)制度》,將學(xué)習(xí)情況進行量化,作為局平時考核的重要指標。要求全體黨員制定學(xué)習(xí)計劃,每月學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話不少于20篇。組織理論知識測試,開展演講比賽和知識競賽,有力推動學(xué)習(xí)向縱深開展。
比紀律,爭作守規(guī)矩的表率
相繼出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《意識形態(tài)工作責(zé)任制》《平時考核方案》《衛(wèi)生評比制度》等黨建工作制度和內(nèi)部管理制度15項,堅持按制度辦事、依制度用權(quán)、讓制度發(fā)力。特別是在嚴肅工作紀律上,認真落實上下班簽到、外出報備等工作制度,定期不定期對單位作風(fēng)紀律進行突擊檢查,累計開展紀律檢查25次,對違反紀律的6名工作人員按相關(guān)規(guī)定進行通報批評,形成用制度管人管事管權(quán)的良好格局。將貫徹落實黨紀黨規(guī)作為改進作風(fēng)的重要抓手,使黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實增強廉潔自律的自覺性。在節(jié)假日前,通報有關(guān)案例,重申廉政紀律要求,警示大家以案為鑒、警鐘長鳴,自覺筑牢拒腐防變防線。
比作風(fēng),爭作敢擔(dān)當?shù)谋砺?/strong>
堅持從自身嚴起、從自身做起,聚焦影響作風(fēng)建設(shè)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),對號入座、對癥下藥、刀刃向內(nèi),認真解決工作中狀態(tài)不佳、擔(dān)當不夠、工作不實、服務(wù)不優(yōu)、自律不嚴等突出問題。全局干部職工查擺出各類問題800余條,堅持邊查邊改、立改立行,不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,爭作加強作風(fēng)建設(shè)的表率和標桿。全局干部職工的開拓意識和擔(dān)當精神明顯增強,干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作氛圍空前高漲。疫情期間,牽頭組織了全市疫情防控應(yīng)急演練,全力抓好生活物資保供,防汛救災(zāi)中發(fā)動行業(yè)協(xié)會捐款捐物、無償運送救災(zāi)物資等做法被新聞媒體深度報道;漯河百貨有限公司等企業(yè)破產(chǎn)改革等一大批歷史遺留問題得到有效解決。漯河商務(wù)的社會影響力和外部形象得到顯著提升,在全市“巡察整改向人民匯報”活動綜合測評中位居前列。
比奉獻,爭作重實干的表率
以“商務(wù)為民”實踐活動為抓手,認真落實縣級聯(lián)系點制度,每名縣級干部聯(lián)系1個企業(yè)、1個基層黨支部、1個行業(yè)點位、1名結(jié)對幫扶戶,通過定期開展走訪聯(lián)系、專題調(diào)研、交心談心等方式,督促落實重點工作、指導(dǎo)基層開展工作,幫助解決實際困難。篩選外資、外貿(mào)、招商引資企業(yè)198家,明確14名中層干部擔(dān)任198家“三外”企業(yè)服務(wù)專員,幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的困難和問題42個。積極爭取項目資金52萬元,對結(jié)對共建村橋梁和坑塘進行修建和整治,成功招引企業(yè)入駐村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū),吸納50名村民就業(yè)。充分發(fā)揮電子商務(wù)作用,組織農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接活動21場次,線上線下簽約金額5502萬元,免費培訓(xùn)農(nóng)村電商人才5708人,帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)903人。
比業(yè)績,爭作創(chuàng)一流的表率
立足于營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,一方面,不斷涵養(yǎng)內(nèi)生動力,不斷加大干部選拔力度,使重實績、重能力的選人用人導(dǎo)向更加明確。認真落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,嚴格落實干部帶薪休假、年度體檢等保障制度。重視和關(guān)心干部日常生活,積極幫助干部職工解決工作和生活中的實際困難。另一方面,不斷創(chuàng)新工作方法。由縣級干部牽頭,抽調(diào)精干力量成立周交辦事項、重點工作、處理遺留問題等工作專班6個,發(fā)揮“尖刀班”作用,有力推動了各項重點工作的落實。先后榮獲國家級節(jié)約型機關(guān)、全省抗擊疫情招商引資工作考核第二名、全省商務(wù)工作綜合考核先進單位、全省貿(mào)促工作優(yōu)秀單位、全省促消費工作考核先進單位、創(chuàng)建全國文明城市二等功等20多項市廳級以上榮譽,全市商務(wù)工作連續(xù)兩年進入全省第一方陣,相關(guān)經(jīng)驗做法在全省招商引資大會上作為示范案例進行推廣,產(chǎn)業(yè)鏈招商模式被全省通報表揚,在全市縣級班子綜合實績考核中評為經(jīng)濟類二等獎,創(chuàng)歷史最佳。
(供稿單位:漯河市商務(wù)局)
( 編輯:閆奕 送簽:白 翔 簽發(fā):鐘鳴 )
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