山東省濟寧市微山縣直機關(guān)工委深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極主動作為，組織工委全體人員深入縣直部門單位，聚焦責(zé)任落實、問題整改、規(guī)范提升等方面，在一線了解情況、指導(dǎo)工作、督促整改，共同提升黨建工作質(zhì)量。

聚焦責(zé)任落實，互動式督促指導(dǎo)。圍繞縣直機關(guān)落實落細(xì)“三級四崗”責(zé)任清單，以“四不兩直”的方式，深入縣直機關(guān)事業(yè)單位黨組織一線，面對面、零距離地了解部門單位黨建分管領(lǐng)導(dǎo)、黨建科科長、支部黨員等落實黨建主體責(zé)任、抓實黨建基礎(chǔ)工作、嚴(yán)肅黨的組織生活等方面情況，在一線摸清實情、找準(zhǔn)癥結(jié)，共同為提高黨建工作質(zhì)量出謀劃策。

聚焦問題整改，點穴式整改推進。堅持突出重點、抓住基礎(chǔ)關(guān)鍵，突出“第一議題”制度、月度黨建工作提示函、意識形態(tài)等6大方面，結(jié)合前期督導(dǎo)檢查反饋的問題，逐條對照檢查，以釘釘子的精神和韌勁抓住不放，督促部門單位將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。

聚焦規(guī)范提升，跟進式壓實責(zé)任。針對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查部門單位是否深刻查擺問題產(chǎn)生的原因，是否采取針對性的務(wù)實管用舉措促進問題整改、是否開展舉一反三查擺等，并就暴露出的制度機制方面存在的問題，與部門單位共同研討制定整改措施，建立長效機制，切實做好督導(dǎo)檢查“后半篇文章 ”。

( 編輯：白 翔   送簽：王春春   簽發(fā)：鐘鳴 )