寧夏回族自治區(qū)稅務(wù)局以習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神為指引，大力推進“三高四強五型”工作法，把“兩邊管”的體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成“兩邊強”的成效疊加，推動機關(guān)黨建工作質(zhì)效不斷提升。

抓實“三高”主牽引，創(chuàng)新打造“三維共振”管理模式

立足管理機制維度，印發(fā)《“高起點、高標(biāo)準、高質(zhì)量”推進機關(guān)黨建工作實施方案》，下發(fā)系列黨建工作制度辦法，推行“四維考核”機制和“平時賽馬+半年考核”過程管理模式，量化考核時點、完成頻次、多方評價等指標(biāo)，以“制度+考核”高起點夯實組織基礎(chǔ)。

立足管理對象維度，建立指導(dǎo)幫帶、過程答疑、經(jīng)費保障機制，重點打造“先進人物宣講+支部品牌創(chuàng)建+金牌青年課堂”領(lǐng)航樣板，3個黨建品牌入選《區(qū)直機關(guān)黨建工作示范名錄》。

立足管理方式維度，線上依托“黨建云”“學(xué)習(xí)強國”及“學(xué)習(xí)興稅”APP等，廣泛開展黨員培訓(xùn)、知識測試、達人挑戰(zhàn)等活動，通過大數(shù)據(jù)分領(lǐng)域、分類別、分時段精準查找短板弱項，線下有針對性地加強分類輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效實現(xiàn)了傳統(tǒng)黨建“面對面”與云端黨建“鍵對鍵”有機結(jié)合，以“線上+線下”高質(zhì)量賦能智慧黨建。

突出“四強”主線條，健全完善“齊抓共管”黨建格局

在“縱”上強責(zé)任，逐級成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“年初明責(zé)—日常履責(zé)—定期督責(zé)—年終考責(zé)”四責(zé)閉環(huán)管理，按照“下抓兩級、抓深一層”要求確定縣分局（所）黨建聯(lián)系點和工作直聯(lián)點，集聚起縱向一體貫通抓黨建的整體合力。

在“合”上強互通，建立健全向稅務(wù)總局黨委、自治區(qū)黨委、區(qū)直機關(guān)工委報告工作機制，加強與市縣稅務(wù)局所在地黨委及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，做到定期通報工作、定期了解情況、定期征求意見。

在“橫”上強協(xié)同，把自治區(qū)效能考核指標(biāo)融入稅務(wù)系統(tǒng)績效考核體系和機關(guān)黨建評星定級考核細則，統(tǒng)籌落實“條塊”黨建重點，力爭在工作上抓承接、在活動上抓結(jié)合、在成果上抓共享。

在“通”上強聯(lián)動，自覺接受區(qū)直機關(guān)工委相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進深化稅務(wù)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革試點和一體化綜合監(jiān)督體系建設(shè)，積極協(xié)調(diào)地方有關(guān)單位聯(lián)合開展主題黨日，力爭共引輿論導(dǎo)向、共用陣地資源、共育先進典型。

匯聚“五型”主合力，持續(xù)提升“多元共建”治理效能

著力打造政治型機關(guān)，建立機關(guān)政治生態(tài)分析評價機制，開展對貫徹落實習(xí)近平總書記視察寧夏及對稅收工作重要指示批示精神情況的專題學(xué)習(xí)、跟蹤督辦、考核銷號等，有力推動黨中央國務(wù)院決策部署落地見效。

著力打造服務(wù)型機關(guān)，連年圓滿完成預(yù)算收入目標(biāo)，為自治區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了可靠的財力保障。出臺繼續(xù)服務(wù)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)26項稅收措施，一攬子落實6類21項127個便民利民惠民措施，狠抓新的組合式稅費支持政策落地落細，有效推動政策紅利直達快享，為護航高質(zhì)量發(fā)展注入“強心針”。

著力打造實干型機關(guān)，廣泛開展鑄牢中華民族共同體意識教育活動，先后選派駐村第一書記和扶貧干部9人，累計投入幫扶資金160萬元，為少數(shù)民族地區(qū)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興貢獻了積極的稅務(wù)力量。

著力打造文明型機關(guān)，持續(xù)深化社會主義核心價值觀教育和精神文明建設(shè)，廣泛開展“賡續(xù)紅色血脈 興稅強國有我”主題實踐活動、愛國衛(wèi)生運動、文明交通志愿服務(wù)。全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)機構(gòu)合并以來獲得省部級以上榮譽134個， 64.7%的稅務(wù)機關(guān)獲得“全國文明單位”榮譽。

著力打造廉潔型機關(guān)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和稅務(wù)人員“八小時之外”監(jiān)督管理，與自治區(qū)紀委監(jiān)委建立加強監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和“室組稅”協(xié)作配合制度，建立重要時間節(jié)點的常態(tài)化提醒、明察暗訪、專項治理等機制，積極營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

( 編輯：白 翔   送簽：王春春   簽發(fā)：鐘鳴 )