近年來，中國銀行黨委辦公室黨總支聚焦“三服務(wù)”能力，不斷強化陣地建設(shè)，突出黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展、學習培訓、聯(lián)學共建、青年工作、文化建設(shè)等五個方面工作相融合，用實際行動走好踐行“兩個維護”的第一方陣，先后獲得中央和國家機關(guān)“四強”黨支部（第三黨支部）、中央和國家機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)先進單位、全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位、集團紅旗黨支部等榮譽稱號。

“黨建+業(yè)務(wù)能力”，在抓黨建中促進業(yè)務(wù)發(fā)展

工欲善其事，必先利其器。始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，堅守黨辦的政治屬性和職責定位，聚焦“找差距、補短板、提能力、改作風、促發(fā)展”，組織開展“百日提升”行動。在“百日提升”過程中，以黨小組為單位，既講黨建、也講業(yè)務(wù)，梳理學習習近平總書記關(guān)于文稿起草、調(diào)查研究、督辦檢查、保密管理、檔案管理、信訪工作等方面的重要論述、相關(guān)黨內(nèi)規(guī)章制度，結(jié)合工作實際學深悟透，做到知其然更知其所以然，全面提升圍繞中心、服務(wù)大局履職能力。積極推廣“工作任務(wù)化、任務(wù)項目化、項目節(jié)點化”工作方法，建設(shè)并推廣督辦系統(tǒng)，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和工作敏捷轉(zhuǎn)型，讓黨建工作具體化、節(jié)點化，大幅提升了工作效率。

“黨建+學習能力”，在抓黨建中提升學習能力

知者行之始，行者知之成。始終將加強學習貫穿工作始終。堅持原原本本學。做實“三會一課”，強化年度黨員教育培訓計劃，開展“每月一學”“每日一學”，組織原原本本學習黨的二十大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想，及時學習黨的創(chuàng)新理論和戰(zhàn)略部署，做到學原文、讀原著、悟原理。堅持聯(lián)系實際學。舉辦“業(yè)務(wù)大講堂”，圍繞具體工作開展專題學習研討，探索解決實際問題的舉措，促進教學相長。堅持創(chuàng)新形式學。用好旗幟網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“學習強國”APP等學習教育平臺，充分利用自有在線課程平臺、黨員微信群、“復興壹號”APP等網(wǎng)絡(luò)載體，有效拓寬學習范圍。創(chuàng)建黨員學習角，推動支部書記帶頭示范學、黨員跟進全面學、創(chuàng)新形式融合學的“三學”模式，不斷鞏固提升理論學習的質(zhì)量效果。

“黨建+聯(lián)學共建”，在抓黨建中拓寬工作視野

互助互利，見賢思齊。堅持開門搞黨建，向基層、向鄉(xiāng)村、向兄弟單位問需、問情、問計。堅持基層導向，主動與基層黨組織結(jié)對子，形成定點聯(lián)系基層辦實事項目臺賬，為基層排憂解難，解決實際問題。積極基層聯(lián)系點辦實事后評價，確保工作不走過場。堅持問題導向，聚焦“鄉(xiāng)村振興”主戰(zhàn)場，主動與鄉(xiāng)村振興重點村黨支部開展聯(lián)學共建，主動將定點幫扶納入黨建工作，以“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)動、事務(wù)聯(lián)商”工作機制為抓手，多渠道、多資源、多方式助力鄉(xiāng)村振興工作。堅持聯(lián)學互助。積極與國家部委、中央企業(yè)、科研機構(gòu)等單位開展聯(lián)學共建，拓展黨建工作“朋友圈”，通過參觀交流、座談互動、主題共學等方式抓黨建、促學習、謀發(fā)展。

“黨建+青年工作”，在抓黨建中助推青年工作

青年強，則國家強。始終將對青年黨員的教育激勵作為重要工作來抓。堅持挖掘青年潛力。積極為青年員工發(fā)展鋪路搭橋，定期召開青年員工座談會，聆聽青年心聲，提出青年實踐鍛煉規(guī)劃，開展多輪“青年員工輪崗計劃”，逐步構(gòu)建適應(yīng)未來發(fā)展需要的人才梯隊。堅持培養(yǎng)青年能力。完善青年員工培養(yǎng)機制，將青年骨干員工培養(yǎng)列入部門培訓整體方案，統(tǒng)籌利用培訓資源，開展“青年員工微課堂”等活動，從知識、常識、見識等維度拓寬青年視野，全面提升青年員工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。堅持依靠青年力量。鼓勵青年“自建自學”，以黨建帶團建，組建青年理論學習小組，開展常態(tài)化、自主化的學習沙龍活動。鼓勵青年揭榜掛帥，積極參與機關(guān)黨委重大課題研究，培養(yǎng)獨立思考、解決問題的能力。鼓勵青年員工全面參與部門柔性工作，全方位、多角度提升綜合業(yè)務(wù)水平。

“黨建+文化建設(shè)”，在抓黨建中深化人文關(guān)懷

以人為本，和諧共建。加強文化建設(shè)，強化廣大干部員工對黨的創(chuàng)新理論的情感認同。注重政治關(guān)懷。按季度組織“政治生日”，以組織集中學習、重溫入黨誓詞、分享生日感言、黨員代表寄語等方式為黨員“慶生”，強化黨員認同感和責任感，激發(fā)廣大黨員“立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”的使命情懷。注重文化踐行。倡導“我和我的家園”文化，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)和工會工作的有機融合，打造“人人共商、人人共建、人人共享”的職工小家，帶動職工群眾將文化內(nèi)化于心、外化于行，為身邊職工群眾辦實事好事，以實際行動踐行初心和使命。注重典型示范。圍繞急難險重任務(wù)，結(jié)合座談分享沙龍、老黨員講黨課、“黨員先鋒崗”展示等形式，充分挖掘身邊黨員中的先進典型，以一個好榜樣感召一群人、帶動一群人、凝聚一群人，營造見賢思齊的良好氛圍，進一步增強“戰(zhàn)斗堡壘”的凝聚力和向心力。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：鐘鳴 )