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“黨建引領(lǐng)”盤活工作困局
——大連市智慧城管監(jiān)督指揮中心積極探索“小單位做好大黨建”的有效路徑
大連市智慧城管監(jiān)督指揮中心是大連市市政公用事業(yè)服務(wù)中心下屬單位,擔(dān)負(fù)著中心城區(qū)300平方公里的城市環(huán)境精細(xì)化監(jiān)管、考核和13個地區(qū)城管業(yè)務(wù)調(diào)度、指揮等任務(wù),在崗人員75人(含20名雇員)。人少事多是大連市智慧城管監(jiān)督指揮中心的突出矛盾,但是黨支部卻蹚出了一條新路子,先后獲得遼寧省先進(jìn)黨組織、大連市先進(jìn)黨組織和全國機(jī)關(guān)黨建先進(jìn)黨組織等二十余項(xiàng)榮譽(yù)。
堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng),提升干部管理能力
2015年7月,智慧城管監(jiān)督指揮中心成立后,黨支部提出了“建設(shè)全國一流智慧城管中心”的目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo),黨支部及時研究加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨支部和黨小組建設(shè)、加強(qiáng)經(jīng)常性黨史教育和開展“六隊(duì)一化”育人活動等工作的辦法和措施,制定了《大連市智慧城管監(jiān)督指揮中心黨支部委員會議事規(guī)則》等27項(xiàng)制度和54項(xiàng)管理規(guī)定。
2016年初智慧城管業(yè)務(wù)全面展開后,黨支部提出了“組織開展經(jīng)常性教育和培訓(xùn),努力打造硬核城管隊(duì)伍”意見,并組織黨建科研究落實(shí)措施,制定出了每年初集中14個半天和每周利用2個小時組織一次“智慧講堂”開展素質(zhì)培養(yǎng)的執(zhí)行意見,采取集中干部隊(duì)伍統(tǒng)一培訓(xùn),學(xué)基礎(chǔ)知識;黨員群眾組成幫學(xué)對子,進(jìn)行一招一式伴隨幫教;5名班子成員分別承包一個科,開展經(jīng)常性傳幫帶工作。
夯實(shí)一崗雙責(zé),調(diào)動干部工作積極性
8年來,智慧城管中心結(jié)合實(shí)際,采取一崗雙責(zé)的辦法,把各科室的正副科長、各黨小組長、優(yōu)秀黨員、各班組長、入黨積極分子和優(yōu)秀員工都納入黨支部、團(tuán)支部和工會組織,形成了縱向到底、橫向到邊的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。做到黨支部有要求先向他們明確,上級有指示先向他們傳達(dá),開展各種活動先征求他們的意見,落實(shí)大項(xiàng)工作先向他們交待任務(wù),同時還賦予他們部分管理、宣傳等方面的權(quán)力,最大限度地調(diào)動他們干好黨建工作的積極性。
創(chuàng)新活動形式,調(diào)動干部學(xué)習(xí)熱情
在理論學(xué)習(xí)上,黨支部不斷探索創(chuàng)新、組織豐富多彩的活動。組織有高校輔導(dǎo)員經(jīng)歷的干部,用論文的形式對黨的創(chuàng)新理論進(jìn)行解析;安排職工將1840年以來中國人民反抗侵略、反對壓迫、爭取自由的歷史事件用圖表的形式進(jìn)行展示;將“十個堅(jiān)持”作為十個專題,安排10名骨干分別備課和宣講。開展“學(xué)決定明職責(zé),我為偉大復(fù)興做點(diǎn)啥”的大宣講活動,從中心主任到政府雇員,人人都登臺宣講,達(dá)到了人人能講黨課的水平,引發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱潮。
( 編輯:王春春 送簽:王春春 簽發(fā):鐘鳴 )
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