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    旗幟網(wǎng)>>本網(wǎng)專題>>案例精選>>加強(qiáng)年輕干部教育引領(lǐng)

    引領(lǐng)青年成長 匯聚發(fā)展力量——“青年匯”著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)年輕干部隊伍

    國家林草局工作總站黨支部
    來源:旗幟網(wǎng)2023年12月11日16:35
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    國家林業(yè)和草原局林業(yè)工作站管理總站(簡稱總站)2020年成立“青年匯”以來,重點在推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合方面下功夫,系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌落實青年干部教育培養(yǎng),引領(lǐng)青年干部成長成材,匯聚事業(yè)發(fā)展蓬勃力量。“青年匯”被評為2022年自然資源部“黨支部工作創(chuàng)新案例”、國家林草局“基層黨建優(yōu)秀創(chuàng)新案例”、2023年國家林草局“青年理論學(xué)習(xí)示范小組”。

    一是夯實“學(xué)”的基石,把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),筑牢政治忠誠。注重思想引領(lǐng),用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂。構(gòu)建“學(xué)、講、走、查”一體化學(xué)習(xí)機(jī)制,以“學(xué)”為基礎(chǔ),采用站領(lǐng)導(dǎo)講黨課、微型課堂集體學(xué)、黨小組常規(guī)學(xué)、每天20分鐘自學(xué)、“每周薦讀”等方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以“講”為手段,將理論學(xué)習(xí)與個人領(lǐng)悟和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,重點安排青年干部講收獲談體會,以講促學(xué)。以“走”活形式,通過聯(lián)學(xué)共建、現(xiàn)場觀摩等形式,組織青年外出活動,感悟革命精神,鑄造干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。以“查”提成效,創(chuàng)新開展雙周測試,青年干部輪流出題、集體答題,支部不定期抽查并通報,以測促學(xué)。“青年匯”成立以來,站領(lǐng)導(dǎo)講黨課16次,支部書記推薦學(xué)習(xí)理論文章30多篇,20人次參加青年理論培訓(xùn)班,站內(nèi)組織青年集體學(xué)習(xí)20次。青年干部推薦“每周薦讀”50余篇、“雙周測試”出題46期,參與討論160多人次,撰寫交流材料60多篇。

    二是強(qiáng)化“能”的提升,創(chuàng)新培養(yǎng)方式,深化黨建業(yè)務(wù)融合。制訂實行《關(guān)于加強(qiáng)青年工作的若干措施》,對青年干部各項表現(xiàn)進(jìn)行量化考量,每年末考評排名;對獲獎或工作業(yè)績突出的青年,年終考核時予以側(cè)重,并選樹為優(yōu)秀青年干部典型,激發(fā)青年積極性主動性創(chuàng)造性。利用局黨建學(xué)習(xí)品牌“微型課堂”等形式,每位青年干部每年上臺輪講不少于1次;把青年干部放到有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位,通過建立“傳幫帶”機(jī)制、談心交流、示范點評、手把手教等形式,早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子,鍛煉“多干”“會寫”“能說”。青年干部參與的多項工作得到局領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)肯定,撰寫各類稿件、參與起草調(diào)研報告等50多篇,參加局黨建知識競賽等活動共60多人次,5名協(xié)助局專班開展工作,站內(nèi)每項重點工作專班均安排有青年干部。3篇調(diào)研報告獲局長肯定和批示,其中1篇報中辦、國辦和深改辦;8篇文章被中辦、國辦采用或在《人民日報》等刊發(fā)。7人次在自然資源部、林草局的公文、朗讀、演講比賽中獲獎。1名被評為部優(yōu)秀職工,2名被評為局優(yōu)秀青年,2名提前半年獲崗位晉級。3名擔(dān)任站工會委員,站工會成功創(chuàng)建2023年部和局“合格職工之家”。

    三是把握“實”的導(dǎo)向,錘煉實際本領(lǐng),加強(qiáng)扎根實干作風(fēng)。引導(dǎo)青年干部既要走好第一方陣,也要接地氣、下基層,深入林草一線。基層跟班。安排2名青年到北京市昌平區(qū)十三陵林業(yè)站跟班學(xué)習(xí)鍛煉,參與基層一線各項工作。掛職鍛煉。推薦3名優(yōu)秀青年到基層掛職鍛煉,其中1名被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2名已成為掛職單位得力干將。基層調(diào)研。安排青年參與“根在基層”、蹲點調(diào)研等各類調(diào)研近40人次。雙向互動。邀請兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長講課,讓全站青年干部進(jìn)一步了解基層實情,強(qiáng)化宗旨意識。

    四是筑牢“廉”的防線,抓常抓長警示教育,確保廉潔從政。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部教育管理監(jiān)督的重要論述,多種方式教育引導(dǎo)青年干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。每年制定總站全面從嚴(yán)治黨工作方案及年輕干部廉潔從政警示教育實施方案。對年輕同志加強(qiáng)黨的自我革命、正反典型案例等學(xué)習(xí)教育,組織觀看警示教育片,參觀紅色教育基地,召開青年專題組織生活會,開展常態(tài)化廉政談話,引導(dǎo)年輕干部爭當(dāng)政治堅定、對黨忠誠、干事創(chuàng)業(yè)的表率。全站青年無一例違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象、無任何舉報線索。

    ( 編輯:王馨悅   送簽:王馨悅   簽發(fā):鐘鳴 )

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