信息名稱: | 普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定 | ||||
信息索引: | 360A02-03-2017-0027-1 | 生成日期: | 2017-09-29 | 發(fā)文機構(gòu): | 中華人民共和國教育部 |
發(fā)文字號: | 中華人民共和國教育部令第43號 | 信息類別: | 部門規(guī)章 | ||
內(nèi)容概述: | 《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》已于2017年8月31日經(jīng)教育部2017年第32次部長辦公會議修訂通過。現(xiàn)將修訂后的 《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》公布,自2017年10月1 日起施行。 |
中華人民共和國教育部令第43號
《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》已于2017年8月31日經(jīng)教育部2017年第32次部長辦公會議修訂通過?,F(xiàn)將修訂后的 《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》公布,自2017年10月1 日起施行。
教育部部長 陳寶生
2017年9月21日
普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》,切實加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),依據(jù)《高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當努力成為學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。
第三條 高等學(xué)校要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為教師隊伍和管理隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,不斷提高隊伍的專業(yè)水平和職業(yè)能力,保證輔導(dǎo)員工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間。
第二章 要求與職責(zé)
第四條 輔導(dǎo)員工作的要求是:恪守愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)守則;圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,把握學(xué)生成長規(guī)律,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng);引導(dǎo)學(xué)生正確認識世界和中國發(fā)展大勢、正確認識中國特色和國際比較、正確認識時代責(zé)任和歷史使命、正確認識遠大抱負和腳踏實地,成為又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
第五條 輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是:
?。ㄒ唬┧枷肜碚摻逃蛢r值引領(lǐng)。引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育,幫助學(xué)生不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。掌握學(xué)生思想行為特點及思想政治狀況,有針對性地幫助學(xué)生處理好思想認識、價值取向、學(xué)習(xí)生活、擇業(yè)交友等方面的具體問題。
?。ǘh團和班級建設(shè)。開展學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作,開展學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,開展學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作,指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班團組織建設(shè)。
?。ㄈW(xué)風(fēng)建設(shè)。熟悉了解學(xué)生所學(xué)專業(yè)的基本情況,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握正確的學(xué)習(xí)方法。指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技學(xué)術(shù)實踐活動,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
?。ㄋ模W(xué)生日常事務(wù)管理。開展入學(xué)教育、畢業(yè)生教育及相關(guān)管理和服務(wù)工作。組織開展學(xué)生軍事訓(xùn)練。組織評選各類獎學(xué)金、助學(xué)金。指導(dǎo)學(xué)生辦理助學(xué)貸款。組織學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動,做好學(xué)生困難幫扶。為學(xué)生提供生活指導(dǎo),促進學(xué)生和諧相處、互幫互助。
?。ㄎ澹┬睦斫】到逃c咨詢工作。協(xié)助學(xué)校心理健康教育機構(gòu)開展心理健康教育,對學(xué)生心理問題進行初步排查和疏導(dǎo),組織開展心理健康知識普及宣傳活動,培育學(xué)生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。
?。┚W(wǎng)絡(luò)思想政治教育。運用新媒體新技術(shù),推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育重要陣地,積極傳播先進文化。加強學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,積極培養(yǎng)校園好網(wǎng)民,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化作品,弘揚主旋律,傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑,加強與學(xué)生的網(wǎng)上互動交流,運用網(wǎng)絡(luò)新媒體對學(xué)生開展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢等。
?。ㄆ撸┬@危機事件應(yīng)對。組織開展基本安全教育。參與學(xué)校、院(系)危機事件工作預(yù)案制定和執(zhí)行。對校園危機事件進行初步處理,穩(wěn)定局面控制事態(tài)發(fā)展,及時掌握危機事件信息并按程序上報。參與危機事件后期應(yīng)對及總結(jié)研究分析。
?。ò耍┞殬I(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。為學(xué)生提供科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,引導(dǎo)學(xué)生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。
?。ň牛├碚摵蛯嵺`研究。努力學(xué)習(xí)思想政治教育的基本理論和相關(guān)學(xué)科知識,參加相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流活動,參與校內(nèi)外思想政治教育課題或項目研究。
第三章 配備與選聘
第六條 高等學(xué)校應(yīng)當按總體上師生比不低于1:200的比例設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位,按照專兼結(jié)合、以專為主的原則,足額配備到位。
專職輔導(dǎo)員是指在院(系)專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員,包括院(系)黨委(黨總支)副書記、學(xué)工組長、團委(團總支)書記等專職工作人員,具有教師和管理人員雙重身份。高等學(xué)校應(yīng)參照專任教師聘任的待遇和保障,與專職輔導(dǎo)員建立人事聘用關(guān)系。
高等學(xué)??梢詮膬?yōu)秀專任教師、管理人員、研究生中選聘一定數(shù)量兼職輔導(dǎo)員。兼職輔導(dǎo)員工作量按專職輔導(dǎo)員工作量的三分之一核定。
第七條 輔導(dǎo)員應(yīng)當符合以下基本條件:
(一)具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學(xué)歷,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
?。ㄈ┚哂袕氖滤枷胝谓逃ぷ飨嚓P(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識,掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識,掌握大學(xué)生思想政治教育工作實務(wù)相關(guān)知識,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識;
(四)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力;
(五)具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。
第八條 輔導(dǎo)員選聘工作要在高等學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,由學(xué)生工作部門、組織、人事、紀檢等相關(guān)部門共同組織開展。根據(jù)輔導(dǎo)員基本條件要求和實際崗位需要,確定具體選拔條件,通過組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式,經(jīng)過筆試、面試、公示等相關(guān)程序進行選拔。
第九條 青年教師晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱),須有至少一年擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷并考核合格。高等學(xué)校要鼓勵新入職教師以多種形式參與輔導(dǎo)員或班主任工作。
第四章 發(fā)展與培訓(xùn)
第十條 高等學(xué)校應(yīng)當制定專門辦法和激勵保障機制,落實專職輔導(dǎo)員職務(wù)職級“雙線”晉升要求,推動輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。
第十一條 高等學(xué)校應(yīng)當結(jié)合實際,按專任教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)教師職務(wù)崗位,專職輔導(dǎo)員可按教師職務(wù)(職稱)要求評聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。
專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)評聘應(yīng)更加注重考察工作業(yè)績和育人實效,單列計劃、單設(shè)標準、單獨評審。將優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化成果納入專職輔導(dǎo)員的科研成果統(tǒng)計、職務(wù)(職稱)評聘范圍。
第十二條 高等學(xué)??梢猿闪B気o導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)聘任委員會,具體負責(zé)本校專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)聘任工作。聘任委員會一般應(yīng)由學(xué)校黨委有關(guān)負責(zé)人、學(xué)生工作、組織人事、教學(xué)科研部門負責(zé)人、相關(guān)學(xué)科專家等人員組成。
第十三條 高等學(xué)校應(yīng)當制定輔導(dǎo)員管理崗位聘任辦法,根據(jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實際工作表現(xiàn),確定相應(yīng)級別的管理崗位等級。
第十四條 輔導(dǎo)員培訓(xùn)應(yīng)當納入高等學(xué)校師資隊伍和干部隊伍培訓(xùn)整體規(guī)劃。
建立國家、省級和高等學(xué)校三級輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系。教育部設(shè)立高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地,開展國家級示范培訓(xùn)。省級教育部門應(yīng)當根據(jù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有高等學(xué)校輔導(dǎo)員規(guī)模數(shù)量設(shè)立輔導(dǎo)員培訓(xùn)專項經(jīng)費,建立輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地,承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)高等學(xué)校輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)。高等學(xué)校負責(zé)對本校輔導(dǎo)員的系統(tǒng)培訓(xùn),確保每名專職輔導(dǎo)員每年參加不少于16個學(xué)時的校級培訓(xùn),每5年參加1次國家級或省級培訓(xùn)。
第十五條 省級教育部門、高等學(xué)校要積極選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加國內(nèi)國際交流學(xué)習(xí)和研修深造,創(chuàng)造條件支持輔導(dǎo)員到地方黨政機關(guān)、企業(yè)、基層等掛職鍛煉,支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展研究。高等學(xué)校要鼓勵輔導(dǎo)員在做好工作的基礎(chǔ)上攻讀相關(guān)專業(yè)學(xué)位,承擔(dān)思想政治理論課等相關(guān)課程的教學(xué)工作,為輔導(dǎo)員提升專業(yè)水平和科研能力提供條件保障。
第十六條 高等學(xué)校要積極為輔導(dǎo)員的工作和生活創(chuàng)造便利條件,應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員的工作特點,在崗位津貼、辦公條件、通訊經(jīng)費等方面制定相關(guān)政策,為輔導(dǎo)員的工作和生活提供必要保障。
第五章 管理與考核
第十七條 高等學(xué)校輔導(dǎo)員實行學(xué)校和院(系)雙重管理。
學(xué)生工作部門牽頭負責(zé)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核等工作,同時要與院(系)黨委(黨總支)共同做好輔導(dǎo)員日常管理工作。院(系)黨委(黨總支)負責(zé)對輔導(dǎo)員進行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第十八條 高等學(xué)校要根據(jù)輔導(dǎo)員職業(yè)能力標準,制定輔導(dǎo)員工作考核的具體辦法,健全輔導(dǎo)員隊伍的考核評價體系。對輔導(dǎo)員的考核評價應(yīng)由學(xué)生工作部門牽頭,組織人事部門、院(系)黨委(黨總支)和學(xué)生共同參與??己私Y(jié)果與輔導(dǎo)員的職務(wù)聘任、獎懲、晉級等掛鉤。
第十九條 教育部在全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰中對高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員進行表彰。各地教育部門和高等學(xué)校要結(jié)合實際情況建立輔導(dǎo)員單獨表彰體系并將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎勵納入各級教師、教育工作者表彰獎勵體系中。
第六章 附 則
第二十條 本規(guī)定適用于普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。其他類型高等學(xué)校的輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)或思想政治工作其他隊伍建設(shè)可以參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 高等學(xué)校要根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實際制定相關(guān)實施細則,并報主管教育部門備案。
第二十二條 本規(guī)定自2017年10月1日起施行。原《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》同時廢止。
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