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莫把制度當“稻草人”擺設
(二〇〇四年八月六日)
各項制度制定了,就要立說立行、嚴格執(zhí)行,不能說在嘴上,掛在墻上,寫在紙上,把制度當“稻草人”擺設,而應落實在實際行動上,體現(xiàn)在具體工作中。
現(xiàn)在執(zhí)行制度難,主要原因是一些干部當“老好人”,不愿得罪人,你好我好大家好,不講原則講人情,不講黨性講關系,甚至批評也變成了變相的表揚。開展積極的批評與自我批評是事業(yè)的需要,是對干部的愛護,是黨內(nèi)政治生活的一種方式。批評的目的是促使當事人改正缺點和錯誤,其他同志引以為戒。如果批評不得,聽不進不同意見,我們的事業(yè)還怎么進行?說到底,當“老好人”和批評不得,是個人私心雜念在作祟,這也是一種不正之風,是機關效能建設要努力解決的一個問題。我們要在狠抓制度的貫徹落實上下工夫,積極開展批評和自我批評,開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反制度的人和事,充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用,該曝光的要曝光,該通報的要通報,該懲處的要懲處,做到令行禁止、違者必究,努力使制度成為機關干部自覺遵守的行為準則。
虛功一定要實做
(二〇〇四年十二月三十日)
虛與實是相比較而言的。比較之下,在兩個文明建設中,物質(zhì)文明建設實一點,精神文明建設虛一點;在提高人們素質(zhì)的工作上,科學文化素質(zhì)方面要實一點,思想道德素質(zhì)方面要虛一點。實的比較好把握,虛的相對難以把握。有些同志在工作中往往喜歡抓實的,不喜歡抓虛的。虛與實的工作,好比人體的大腦和心臟,你說哪個重要,哪個不重要;哪個需要,哪個不需要?大腦和心臟都重要、都需要,缺一不可。所以,干工作必須虛實結合,尤其是虛功一定要實做。精神文明建設特別是思想道德建設一定要通過看得見、摸得著的方式,創(chuàng)造實實在在的載體,寓教于樂,入耳入腦,深入人心,潛移默化。道理要說清楚講明白,但任何道理要深入人心,都不能光靠說教,要有一個好的載體,通過積極探索和創(chuàng)造更多更加貼近實際、貼近群眾、貼近生活的有效載體,使精神文明建設活動開展得有聲有色、富有實效。
( 編輯:王楠 送簽:王楠 簽發(fā):張莉 )
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