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莫把制度當(dāng)“稻草人”擺設(shè)
(二〇〇四年八月六日)
各項(xiàng)制度制定了,就要立說立行、嚴(yán)格執(zhí)行,不能說在嘴上,掛在墻上,寫在紙上,把制度當(dāng)“稻草人”擺設(shè),而應(yīng)落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上,體現(xiàn)在具體工作中。
現(xiàn)在執(zhí)行制度難,主要原因是一些干部當(dāng)“老好人”,不愿得罪人,你好我好大家好,不講原則講人情,不講黨性講關(guān)系,甚至批評也變成了變相的表揚(yáng)。開展積極的批評與自我批評是事業(yè)的需要,是對干部的愛護(hù),是黨內(nèi)政治生活的一種方式。批評的目的是促使當(dāng)事人改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,其他同志引以為戒。如果批評不得,聽不進(jìn)不同意見,我們的事業(yè)還怎么進(jìn)行?說到底,當(dāng)“老好人”和批評不得,是個(gè)人私心雜念在作祟,這也是一種不正之風(fēng),是機(jī)關(guān)效能建設(shè)要努力解決的一個(gè)問題。我們要在狠抓制度的貫徹落實(shí)上下工夫,積極開展批評和自我批評,開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反制度的人和事,充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用,該曝光的要曝光,該通報(bào)的要通報(bào),該懲處的要懲處,做到令行禁止、違者必究,努力使制度成為機(jī)關(guān)干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。
虛功一定要實(shí)做
(二〇〇四年十二月三十日)
虛與實(shí)是相比較而言的。比較之下,在兩個(gè)文明建設(shè)中,物質(zhì)文明建設(shè)實(shí)一點(diǎn),精神文明建設(shè)虛一點(diǎn);在提高人們素質(zhì)的工作上,科學(xué)文化素質(zhì)方面要實(shí)一點(diǎn),思想道德素質(zhì)方面要虛一點(diǎn)。實(shí)的比較好把握,虛的相對難以把握。有些同志在工作中往往喜歡抓實(shí)的,不喜歡抓虛的。虛與實(shí)的工作,好比人體的大腦和心臟,你說哪個(gè)重要,哪個(gè)不重要;哪個(gè)需要,哪個(gè)不需要?大腦和心臟都重要、都需要,缺一不可。所以,干工作必須虛實(shí)結(jié)合,尤其是虛功一定要實(shí)做。精神文明建設(shè)特別是思想道德建設(shè)一定要通過看得見、摸得著的方式,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的載體,寓教于樂,入耳入腦,深入人心,潛移默化。道理要說清楚講明白,但任何道理要深入人心,都不能光靠說教,要有一個(gè)好的載體,通過積極探索和創(chuàng)造更多更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的有效載體,使精神文明建設(shè)活動(dòng)開展得有聲有色、富有實(shí)效。
( 編輯:皮博 送簽:皮博 簽發(fā):馮愛齡 )
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