莫把制度當(dāng)“稻草人”擺設(shè)

（二〇〇四年八月六日）

各項(xiàng)制度制定了，就要立說立行、嚴(yán)格執(zhí)行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當(dāng)“稻草人”擺設(shè)，而應(yīng)落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，體現(xiàn)在具體工作中。

現(xiàn)在執(zhí)行制度難，主要原因是一些干部當(dāng)“老好人”，不愿得罪人，你好我好大家好，不講原則講人情，不講黨性講關(guān)系，甚至批評也變成了變相的表揚(yáng)。開展積極的批評與自我批評是事業(yè)的需要，是對干部的愛護(hù)，是黨內(nèi)政治生活的一種方式。批評的目的是促使當(dāng)事人改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，其他同志引以為戒。如果批評不得，聽不進(jìn)不同意見，我們的事業(yè)還怎么進(jìn)行？說到底，當(dāng)“老好人”和批評不得，是個(gè)人私心雜念在作祟，這也是一種不正之風(fēng)，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)要努力解決的一個(gè)問題。我們要在狠抓制度的貫徹落實(shí)上下工夫，積極開展批評和自我批評，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的人和事，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，該曝光的要曝光，該通報(bào)的要通報(bào)，該懲處的要懲處，做到令行禁止、違者必究，努力使制度成為機(jī)關(guān)干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。

虛功一定要實(shí)做

（二〇〇四年十二月三十日）

虛與實(shí)是相比較而言的。比較之下，在兩個(gè)文明建設(shè)中，物質(zhì)文明建設(shè)實(shí)一點(diǎn)，精神文明建設(shè)虛一點(diǎn)；在提高人們素質(zhì)的工作上，科學(xué)文化素質(zhì)方面要實(shí)一點(diǎn)，思想道德素質(zhì)方面要虛一點(diǎn)。實(shí)的比較好把握，虛的相對難以把握。有些同志在工作中往往喜歡抓實(shí)的，不喜歡抓虛的。虛與實(shí)的工作，好比人體的大腦和心臟，你說哪個(gè)重要，哪個(gè)不重要；哪個(gè)需要，哪個(gè)不需要？大腦和心臟都重要、都需要，缺一不可。所以，干工作必須虛實(shí)結(jié)合，尤其是虛功一定要實(shí)做。精神文明建設(shè)特別是思想道德建設(shè)一定要通過看得見、摸得著的方式，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的載體，寓教于樂，入耳入腦，深入人心，潛移默化。道理要說清楚講明白，但任何道理要深入人心，都不能光靠說教，要有一個(gè)好的載體，通過積極探索和創(chuàng)造更多更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的有效載體，使精神文明建設(shè)活動(dòng)開展得有聲有色、富有實(shí)效。

( 編輯：皮博   送簽：皮博   簽發(fā)：馮愛齡 )